为了提高图书馆勤工俭学部学生职业能力和综合素质，规范图书馆勤工俭学部岗位管理工作，3月30日下午，图书馆在五楼第二阅览室召开勤工俭学学生岗位知识培训会议，图书馆相关老师和新进勤工俭学学生参加了会议。

    此次培训的主要内容有：图书馆勤工俭学部综合情况，图书馆各部门管理的资源情况、图书上架排架注意事项、读者导读导借服务、勤工俭学学生的岗位职责和工作流程、图书馆的相关的纪律和规章制度、图书馆消防安全知识，图书馆安全逃生注意事项，图书馆卫生所需注意相关事项以及本学期工作计划。培训会议过程中，学生仔细认真聆听，并且积极参与互动，提出自己的想法。通过此次的培训，提高了学生业务、安全、卫生和纪律四个方面知识水平，使学生认识到图书馆是学院重要的服务部门，在图书馆工作应该遵守相关规章制度，具备高度的责任感，以职业人和主人翁的姿态为读者提供最好的服务。

    一直以来，图书馆设立勤工俭学岗位目的在于一方面：延长开放服务时间从而为读者提供优质服务；另一方面也帮助经济困难的学生克服生活困难，树立自强自立的意识。图书馆勤工俭学部作为一个参与社会实践特殊平台，学生不但减轻了自身家庭经济负担，也有助于提高其自身的综合职业能力，为将来进入社会打下基础，也帮助了学生树立正确的人生观，价值观和世界观。在图书馆勤工俭学过程中，学会如何正确的服务他人、理解他人、关爱他人，同时提高了图书馆的服务水平。