日前，学院2016年公开招聘工作全面展开，本次公开招聘共招收16个岗位。招聘严格按照学院2016年公开招聘公告（省人社厅043号）考核实施方案进行，综合面试环节由省人社厅选派人员全程监督，校内外7位专家担任考官。整个流程坚持公平、公开、公正的原则，通过笔试（实践操作能力测试）、职业能力倾向测试和综合面试考核测试、公示、体检环节，最后将根椐考生的综合成绩择优录用。目前本次公开招聘工作已接近尾声，公示工作正在进行当中。

笔试现场

实践操作能力测试

职业能力倾向测试

综合面试考核测试