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关于做好师资队伍建设规划工作的通知

时间:2016-10-18    部门:    点击:[]

院各系部:

    为了优化师资队伍,进一步提高教学质量,学院拟加强师资队伍建设规划工作。为此,请各系部对各专业的师资情况进行详细分析,充分预估教师缺额情况,并经系务会议讨论后上报师资规划情况。

    一、科学合理进行师资规划

    (1)以今年各专业招生情况为参照,并充分考虑拟新办专业和停办专业情况,预测未来的各专业学生数量规模,预估各专业大致的课程任务情况;

    (2)根据各专业课程任务情况,充分考虑现有每位教师的专业、特点和知识技能等情况,经与教师个人沟通,合理规划其发展的专业方向和主要教学的课程;

    (3)要求每位专任教师每次授课任务周课时限制在16节以内,同时课头数不能超过两门。行政人员兼课的周课时要求按现有规定;

    (4)若教师数量不足,预估拟新招聘的教师数量和专业要求等;

    (5)一般不新招聘基础课教师、招生数量较少的非核心专业教师。

    二、材料报送

    请各系部将本系部教师规划情况表(见附件)于2016年10月31日前报送组织人事处,。

                                  2016年10月18日

  • 附件【show.doc】已下载

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